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关系到每一个人!即日起,医生也可以提前退休?

时间:2019-12-30 03:38来源: 作者:admin 点击: 47 次
近日,有不少媒体纷纷报道了一则重磅消息:6月1日起,医生可以提前退休!.hzh{display:none;}文章称,2019年6月1日起,修订后的《中华人民共和国公务员法》将正式实施,其中一大亮点是:工作满30年可申请提前退休。新修订的公务

  近日,有不少媒体纷纷报道了一则重磅消息:6月1日起,医生可以提前退休!

  文章称,2019年6月1日起,修订后的《中华人民共和国公务员法》将正式实施,其中一大亮点是:工作满30年可申请提前退休。

  新修订的公务员法第十四章第九十三条明确规定,公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:

  (一)工作年限满三十年的;

  (二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;

  (三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

  同时,文章还提到,除了公务员可以提前退休之外,部分企业职工也可以提前办理退休。比如普通医务人员如果想申请提前退休,根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》,提前退休包括:内退、退职、病退、特殊工种退休这几种情况。这些特殊工种岗位工作人员提前退休,只要符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,就可以。

  其中,对医疗系统的一些特殊工种退休,诸如从事放射工作的医务人员,沿袭国发(1978)104号文件的规定,较正常工种岗位可以提前5年退休。

  乍一看,似乎真是那么一回事,再一细看,仔细品读,却发现,又是一个标题党,根本不是那么回事。因为公务员法是指国家公务人员。虽然医生在贪腐方面被挂靠公务员,可以享受与公务员一样的处罚“待遇”,但是,在其他方面,至少在享受退休福利待遇方面,并没有条文明确规定工作年满30年,可以和公务员一样提前申请退休。

  每一项改革新政出台,都必然会动一部分人的奶酪,都是几家欢乐几家愁,退休政策也不例外。退休年龄涉及包括医疗系统在内的每位职工的切身利益,不同群体的意见往往分歧很大,众口难调,极不一致。

  大家一定还没忘记,曾经,甚至一度成为主流导向的延迟退休改革方案,差点就高空落地。有相当一部分高职称高职位越老越吃香的“双高”人群,都认为适当延长退休年龄,在某种程度上可以避免人才资源的浪费。

  2015年阳历年底的时候,人社部提出一个大约每三年提高一岁的逐步延长退休年龄方案。按照当时对外公开的时间表,人社部在2015年完成延迟退休方案制订,2016年报经中央同意后征求社会意见,2017年正式推出。方案推出至少五年后再渐进式实施。若果真如此,这意味着中国最早将在2022年首次延长退休年龄。

  如果按此方案类推,从2015年开始,1965年出生的女职工推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金;

  从2020年开始,1960年出生的男职工推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男职工65岁领取养老金。

  若按计划实施缓步推进,从2016年开始实行延长退休年龄的过渡政策,并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。

  但后来,这些网络上流传的方案被否定不实。人社部回应表示,受就业形势等影响,延迟退休方案要稳慎地推行,人社部未发布过延迟退休年龄的任何方案。2017年,有人社部相关专家公开表示,我国十三五规划提出要出台渐进式延迟退休年龄政策,但截至目前,相关方案还在深入研究论证过程中,人社部并没有发布过延迟退休年龄的任何方案、时间表等信息,网络上流传着人社部已确定延迟退休年龄的方案、时间表等消息并不可信。

  与此前的雷声大雨点小的延迟退休方案相比,这次新修订的《公务员法》对提前退休不仅作出了明确规定,而且还迅速落地实施推行。并且,在其中第九十四条还专门提出:公务员退休后,享受国家规定的养老金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。

  有情不必终老,暗香浮动恰好。

  不管怎么说,这与之前的延迟退休比,对于医务人员来说,无疑是一个寒梅早知春的振奋人心的好消息。

  而这第九十四条提及的“鼓励发挥个人专长,参与社会发展”,更似乎是为医务人员量身定制版。因为,医生像公务员一样提前退休,这一条规定就一定会让医生比公务员更能呈现出“最美夕阳红”。

  众所周知,医生是一个经验积累越来越吃香的行业。也就是说,若公务员的提前退休政策成为医务人员的参照版,将有一大批符合条件的医生,可以提前走出体制,进入市场,踏上人生新的执业之路,成为一些公立特别是民营医院的抢手香饽饽。

  无数的先例均已证明,大多数医生退休后都退而不休,通过各种形式再重新回到社会。比如返聘到原单位就是常见和多见的一种。许多医院为了留住高年资医疗人才,往往会通过返聘的方式,留下已经退休的医生继续为医院工作。而这种返聘的形式,也获得了较多退休医生的认可。因为这样一来退休医生可以领到养老金和工资双份收入,而医院也可以免缴“四金”,是个“你好我也好、双方都乐意也都受益”的事。

  还有一些退休医生,被一些非公立医疗机构以高薪为诱饵,“姜太公钓鱼直钩”聘去。再或者一些医生自己或合伙创业,开设诊所、门诊或开办一些相关专业的专科医院。

  对于这部分人医生而言,窃认为,国家应该根据实际情况,作出一些跟进的弹性安排,出台一些更加具体、合理的措施和办法,激励他们继续工作,发挥余热,重新回归社会,不仅为自己生活的品质而打拼,更为国家医疗行业的发展,贡献自己的余力和余辉而骄傲。

  虽然目前医务人员还没有和公务员一样明文规定可以提前退休,但套用一句老话:冬天来了,春天还会远吗?

  到那一天,你会“医心一片磁石铁,蜡烛成灰泪始休”地继续从医吗?

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